Ein Urteil läßt sich widerlegen, ein Vorurteil nie.
Marie von Ebner-Eschenbach
(1830-1916)
Neues Format: Auszubildende und Ausbilder machen gemeinsame Sache
Jetzt anmelden: Workshop zur Konstruktiven Konfliktkultur
Auszüge aus unserem aktuellen Inhouse-Programm
Neues Seminar: Chancen und Herausforderungen von Veränderungen
Wenn's im Meeting knirscht und klemmt...
Wer gut miteinander
auskommen will, muss sich streiten.
Konflikte im Betrieb konstruktiv lösen
Anständig führen!
Führung für Führungskräfte
Konstruktive Konfliktkultur in Unternehmen verankern
Workshop zu Strategie und Umsetzung
Streiten will gelernt sein!
Den eigenen Ärger los werden, ohne dem Anderen auf die Füße zu treten
Wer gut miteinander auskommen will,
muss sich streiten!
Ein Training zum konstruktiven Miteinander im Betrieb
Verschiedene Ansichen machen das Leben spannend. Das heisst aber: auch unangenehme Dinge ansprechen und Konflikten nicht aus dem Weg gehen.
Wer seine Gefühle immer zurück hält und Ärger ständig herunterschluckt, gibt seiner Umwelt keine Chance zu reagieren und wird am Ende krank. Darum lieber rechtzeitig Dampf ablassen als ständig unter Druck zu stehen. Aber wie geht das, ohne anderen Leuten auf die Füße zu treten?
mehr zum Konflikttraining...
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