Wenn wir fehlerfrei wären, würde es uns nicht so viel Freude bereiten, sie an anderen festzustellen.
Horaz
(65-8 v. Chr.)
Zeit für Veränderung: BRUCHMANN & GRAGE zieht um
Was TeilnehmerInnen über uns und unsere Arbeit sagen
Auszubildende und Ausbilder machen gemeinsame Sache
Neues Seminar: Chancen und Herausforderungen von Veränderungen
Moderation von schwierigen Prozessen: Wenn's im Meeting knirscht und klemmt...
Wer gut miteinander
auskommen will, muss sich streiten.
Konflikte im Betrieb konstruktiv lösen
Streiten? Aber richtig!
Konflikte im Betrieb konstruktiv austragen
Konstruktive Konfliktkultur in Organisationen verankern
- Strategien zur Veränderung -
Verschiedene Ansichen machen das Leben spannend. Das heisst aber: auch unangenehme Dinge ansprechen und Konflikten nicht aus dem Weg gehen.
Wer seine Gefühle immer zurück hält und Ärger ständig herunterschluckt, gibt seiner Umwelt keine Chance zu reagieren und wird am Ende krank. Darum lieber rechtzeitig Dampf ablassen als ständig unter Druck zu stehen. Aber wie geht das, ohne anderen Leuten auf die Füße zu treten?
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