Der höchste Lohn für unsere Bemühungen ist nicht das, was wir dafür bekommen, sondern das, was wir dadurch werden.
John Ruskin
(1819-1900)
Neues Format: Auszubildende und Ausbilder machen gemeinsame Sache
Jetzt anmelden: Workshop zur Konstruktiven Konfliktkultur
Auszüge aus unserem aktuellen Inhouse-Programm
Neues Seminar: Chancen und Herausforderungen von Veränderungen
Wenn's im Meeting knirscht und klemmt...
Wer gut miteinander
auskommen will, muss sich streiten.
Konflikte im Betrieb konstruktiv lösen
Anständig führen!
Führung für Führungskräfte
Streiten will gelernt sein!
Den eigenen Ärger los werden, ohne dem Anderen auf die Füße zu treten
Wer gut miteinander auskommen will,
muss sich streiten!
Ein Training für ein konstruktives Miteinander im Betrieb
Mit meinem Training unterstütze ich Menschen dabei, ihre persönlichen und beruflichen Kompetenzen im Umgang mit Konflikten zu erweitern.
Das Konflikttraining umfasst üblicherweise 2 Tage und ist mit 12 Personen ideal besetzt. Je nach Bedarf der Gruppe bzw. Zielsetzung des Auftraggebers können zusätzliche Tage zur Vertiefung und zur Praxisreflexion gebucht werden.
Das Training richtet sich an Alle, die offen sind für neue Impulse und gerne querdenken.
Was Sie erwarten können:
- Abwechslungsreiche Übungen und Methoden, spannende Erfahrungen, neue Erkenntnisse und jede Menge Spaß.
Was Sie nicht bekommen:
- Patentrezepte, Verallgemeinerungen und Typologien, die nicht weiter helfen.
Das Konflikttraining wird als Inhouse-Schulung von Unternehmen und anderen Organisationen, wie Behörden, Verbänden und Vereinen, gebucht.
Zum Kennenlernen meines Ansatzes und meiner Methoden biete ich Interessierten ein 1-tägiges Schnupper-Training an. Termine erfahren Sie auf Anfrage .
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