Konflikttrainerin

Wer sich selbst recht kennt, kann sehr bald alle anderen Menschen kennenlernen.

Georg Christoph Lichtenberg
(1742-1799)

Neues Format: Auszubildende und Ausbilder machen gemeinsame Sache

Jetzt anmelden: Workshop zur Konstruktiven Konfliktkultur

Auszüge aus unserem aktuellen Inhouse-Programm

Neues Seminar: Chancen und Herausforderungen von Veränderungen

Wenn's im Meeting knirscht und klemmt...

Wer gut miteinander auskommen will, muss sich streiten.
Konflikte im Betrieb konstruktiv lösen

Anständig führen!
Führung für Führungskräfte

Streiten will gelernt sein!
Den eigenen Ärger los werden, ohne dem Anderen auf die Füße zu treten

INTRESTIK
Eric Treske

BRUCHMANN & GRAGE
Personal- und Organisationsentwicklung

Weiterbildung zur/zum Konflikttrainer/in

Ein praxiserprobtes Seminarkonzept

Seit Mitte der 90er Jahre arbeite ich mit unterschiedlichen Gruppen zum Thema "Konstruktiver Umgang mit Konflikten". Das Seminarkonzept ist das Ergebnis dieser langjährigen Erfahrung und den Anregungen hunderter Teilnehmer/innen.

An alle, die gerne als Konflikttrainer/in tätig sein möchten, gebe ich mein Wissen und meine Erfahrung weiter und zeige Ihnen, wie Sie ein Konflikttraining professionell anleiten können.

Die Weiterbildung zum/zur Konflikttrainer/in versetzt Sie in die Lage, Gruppen von bis zu 14 Personen im konstruktiven Umgang mit Konflikten zu trainieren.

Sie lernen, wie Sie bei Ihren Seminarteilnehmern eine positive Grundhaltung gegenüber Konflikten erzeugen und auf eine Veränderung von Einstellung und Verhalten in Konflikten hinwirken können.

Die Weiterbildung zum/zur Konflikttrainer/in richtet sich an Personen, die mit wechselnden Trainingsgruppen arbeiten oder zukünftig arbeiten möchten.

Detaillierte Informationen zur Weiterbildung Konflikttrainer/in finden Sie auf den Seiten von BRUCHMANN & GRAGE .

 

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